社会保険料 賞与-社会保険庁に物申す！
あきれて物も言えない社会保険庁。戸惑いと混乱。怒りの声を配信。
社会保険料 賞与
社会保険料 賞与
役員賞与の社会保険料について
利益処分において、株主総会で承認された役員賞与について、この枠の中で社会保険料も支払わないといけないのでしょうか。それとも、賞与はこの枠で役員に支払って、社会保険料はこの枠から別に経費として処理しても良いのでしょうか?どうぞ宜しく....
未払賞与に伴う社会保険料の戻入の時期について
、未払賞与に伴う社会保険料も計上しています。予算上は、上記の「未払賞与」、「未払賞与に伴う社会保険料」ともに、翌期末で洗替を行うように見込んでいます。しかし、「未払賞与に伴う社会保険料」は保険料の納付....
賞与の社会保険料控除について
初めて質問させていただきます。賞与の社会保険料控除なのですが、組合国保に加入している場合、毎月の給料からだけではなく賞与からも控除されてしまうのでしょうか?社会保険庁の健康保険(?)の場合、控除されるのは知っている....
社会保険料率の変更について
昨年度より社会保険料率が変更され、賞与時の保険料率が上がり月々の給与の率が下がったのですが、社員の給与を決める際、賞与を低くして、給与を高めに設定するということをした方が良いのでしょうか?ある人....
賞与と給与を同じ日に支給するのですが
た。従業員は4名で、賞与の金額は20万〜40万円です。この場合、給与明細書に賞与分として上記の金額を上乗せして支給しても問題ないのでしょうか。もしくは、やはり賞与ということで別に計算し、社会保険料も控除しなければならないでしょ....
社会保険料 賞与
仕事を辞めるとき
仕事を辞めるとき今年の5月いっぱいで仕事を辞めようと考えているのですが、有給が30日ほどあるのでちょうど5月いっぱいで無くなるように4月の半ばから休むつもりです。一応1週間前ほどに言おうと思っています。こう言う場合、何日前に辞めると言うのが妥当なのでしょうか？5月末までの在籍者に夏のボーナスが支給るので5月で辞めます。それと、有給を全部使って辞めるとボーナスの査定などを下げられても、それは仕方がない事なのでしょうか?何か他に、良いアドバイスがあれば宜しくお願いします。
今回給与の支給合計120899円で健康保険8200円（17等級）控除、厚生年金14642円（13...
今回給与の支給合計120899円で健康保険8200円（17等級）控除、厚生年金14642円（13等級）控除だそうです。でも、この給与なら健康保険が4838円（8等級）控除で、厚生年金8638円（4等級）控除のはずでは？『今回は6/4～6/20分の給与』・給与は20日締め、15日払い・6/4に入社し、締め日の6/20までの間で合計13日出社・交通費（14520円）も支給合計に含まれている『その他』・会社の基本給は170000円・精皆勤手当が10000円・1ヶ月の通勤費が20630円『質問』・等級は月々の給与支給額によって変わるのではないのですか？よろしくお願いします。
賞与に対する所得税についての質問です。
賞与に対する所得税についての質問です。賞与に対する所得税の計算方式を教えてください。結婚はしていますが、扶養家族はありません。65万円の賞与に対して8万円の所得税が引かれています。私の先輩は年収が自分より多いのに4万ちょっとでした。(扶養あり)所得税は扶養等関係あるのでしょうか？また、所得税は何を元に計算されているのでしょうか。(去年の年収?）その場合、年末調整等でもどってくるのでしょうか。すみません、税金のことがまるっきりわかっておりません。よろしくお願いします。
社会保険の賞与計算について
社会保険の賞与計算について社会保険の計算で、賞与支払時にその月の残業代も一緒に支払った場合に社会保険計算の総支給額は残業代も込みで計算しますか、それとも残業代は計算にいれませんか。また、残業代を賞与計算に入れない場合は、その残業代はいつ社会保険の総支給額の計算につかいますか。教えて下さい。
税金に１５万。
税金に１５万。ボーナスで税金１５万ももってかれると友達が言ってたのですが、１５万ってあと少し足せば私の給料です・・・。いくらボーナスもらってるんでしょ？？？気になるけどビックリしてきけませんでした。私はボーナスのない会社なので検討もつきません・・。どなたかなんとなくの金額でいいので教えて下さい♪
ボーナス総支給額と差し引き後額がおかしい！！
ボーナス総支給額と差し引き後額がおかしい！！ボーナスが出たのですが、とんでもない額を引かれているので、一般的な意見をお願い致します。家族構成：妻 子２人の４人家族ボーナス総支給額：３４万円社会保険差し引き後の合計：２８万６万円も引かれているのです。しかも、経理に聞いた処「年末調整も含めてその額です」と言われ、６万以上である事が判明。一応株式の会社ですが、親子経営の好き勝手経営な会社なので、税金と称してボーナスチョロマカしてるんじゃないかと思うのですが、額はこんなもんですかねぇ？
ボーナスの所得税について質問です。昨年夏と今年の夏の賞与額はほとんど同じなの...
ボーナスの所得税について質問です。昨年夏と今年の夏の賞与額はほとんど同じなのですが、（昨年より３万増）所得税が去年は収入に対して約5％、今年は8.7％になり、所得税の額が増えていました。どうしてでしょう？
社会保険料 賞与
賃金から源泉控除できる社会保険料は前月分に限られているが、 労使協定があればそれに従い、 労使協定がない場合はその都度社員と話し合って精算方法を決める 休業している期間、給与が支払われず、保険料が源泉徴収できない場合は ...
... 賞与の未払計上には、期末までに、従業員に金額等を確認させるとか、翌月中には支払うなど 何点か要件がありますが、それらをクリアして未払計上した場合、その賞与分の社会保険料の 未払計上は可能でしょうか。 さきほどの理屈から考えると ...
... ･_･｡)ノ４．今月の支払った賞与の金額から、社会保険料を控除した金額を計算。 忘れがちなんだけど、この時の社会保険料は、 賞与の金額は１０００円未満切捨てしてから掛け算すること。 ...
こんにちは。 朝出勤したら賞与明細が入っていた。 なんか税率が上がってる気がする (TT) 所得税と社会保険料を合わせて \175,821- も引かれて... なんかガックリって感じ...
... 平成15年4月から、「賞与」にも、「社会保険料」が掛けられるように 法制化されました。 賞与とは、生活のための出費がかさむ「夏と冬」に生活保障的な 「一時金」としての性格を帯びる為に支払い、会社によって違います が1回に付き月給の1～2か月分が ...
決め手はなかなか、ありませんが！ 平成１５年４月より社会保険料は総報酬制となり、賞与にも月額保険料と同率の保険料率が適用されるようになりました。賞与を支払っている企業にとっては痛手となりましたが、保険料率は下げましたので、実態は ...
やっと賞与計算終わりました． 今回は、時間が掛かりました。 ようやく終わったのだから、これから１２月中の 退職はやめて欲しいね。 社会保険料、本人に返すの大変なんだから。 さて明日から、年末調整の準備だ！！